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삼성전자와 하이닉스는 우리나라 대표적인 반도체 회사인데, 반도체가 호황을 이루자 성과급 대잔치가 벌어지고 있습니다. 

삼성전자와 하이닉스의 성과급을 비교해 봅시다. 

기준으로 삼는것은 년차에 따라서 연봉이 제각각일수 있으니.. 

4년제 대학을 졸업하고 21년에 회사에 입사한 신입사원 기준으로 계산해 봅니다. 

삼성전자 ( 메모리 )

계약연봉  : 4,800 만원 

OPI 성과급 연봉의 50% : 2,400 만원 

TAI 성과급 기본급의 200% : 480 만원 

특별보너스(그룹) 200% : 480만원 ( 기본급이 연봉의 1/20 인 240만원임 ) 

특별보너스(메모리) 300% : 720만원 

베네포유 : 100만원 

여가포인트 : @

개인연금보조 : @

OT수당 : @

총합계 : 8,990만원 + @

하이닉스 ( 메모리 ) 

계약연봉 : 5,040 만원 ( 21.6월에 5,040만원으로 인상됨 ) 

PS 성과급 1000% : 2,520만원 ( 기본급이 연봉의 1/20 인 252만원임 )  

PI 성과급 200% : 504만원 

특별보너스 300% :  756만원 

복지포인트 : 160만원 

임금단체교섭 타결 격려금 : 250만원 

기타 : @

총합계 : 9,230만원 + @ 

우와~ 하이닉스가 올해 신입사원 기준으로 삼성전자보다 많이 받는거야~ 부럽부럽~

삼전도 대단한데, 하이닉스 짱~ 

물로 개인적인 고과에 따라서 변동이 있을수 있지만.. 세전 기준으로 8천만원, 9천만원이라니.. 

역시 국내 최고 대기업이네요~ 

위와 관려해서 삼성전자 익명계시판과 블라인드 게시판에 아래와같은 도표가 올라와서 화제이다. 

삼성전자를 중소기업이라고 표현하고, 하이닉스를 대기업으로 표현하였다. ^^; 

( 총보수 8천만원이 중소기업이라니.. 삼전 형님들 ㅋㅋ ) 

ps : 혹시 해당 임직원인데 잘못된 정보있으면 댓글 부탁드립니다. 

해당 자료는 블라인드및 뉴스를 기반으로 정리하였습니다.